Familienpakt Netzwerk
Bereits eine Vielzahl von Arbeitgeberinnen und -gebern – ob öffentlich oder privatwirtschaftlich – sind als Mitglied dem Familienpakt Bayern beigetreten und bringen damit zum Ausdruck, dass sie sich in ihrem Arbeitsalltag für eine familienbewusste Personalpolitik einsetzen. Eine Übersicht der Mitglieder im Familienpakt Bayern finden Sie hier:
FayForArchitect GmbH
Feinauer Kran- und Hebetechnik GmbH
Feinkost Käfer
Feinkost Käfer ist ein aus eigener Kraft organisch gewachsenes Familienunternehmen in dritter Generation. Das Unternehmen blickt auf eine ereignisreiche Firmengeschichte zurück. Von Beginn an wurde besonderer Wert auf Qualität und Exklusivität gelegt. Der Anspruch, die Erwartungen der Gäste nicht nur zu erfüllen sondern zu übertreffen, wurde von Generation zu Generation weitergegeben. Und so ist die Leitidee, mit der Paul und Elsa Käfer 1930 das Unternehmen gründeten, auch heute noch in jedem Tun spürbar, Qualität aus Leidenschaft.
Wir zeichnen uns durch eine langjährige Tradition, hochwertige Produkte sowie Mitarbeitenden mit viel Leidenschaft für ihre Arbeit aus. Um unsere Erfolge auch in Zukunft zu sichern, denken wir langfristig und beziehen den gesellschaftlichen Wandel in unser tägliches Handeln ein. Als Unternehmen Verantwortung zu übernehmen, liegt uns sehr am Herzen.
Die Käfer-Gruppe ist vielfältig aufgestellt. Ob Gastronomie, Einzelhandel, Oktoberfest, Messegeschäft, Lizenzrestaurants und -produkte oder Partyservice - national und international. Überall, wo man den guten Geschmack und Qualität sucht, sind wir präsent.
Trotz erfolgreicher Expansion und stetigem Wachstum behalten wir unsere Liebe für außergewöhnliche Dienstleistungen und Produkte sowie die Flexibilität als mittelständisches Unternehmen bei. Unsere fünf Unternehmenswerte LIEBENSWERT - EINZIGARTIG - ÜBERRASCHEND - HOCHWERTIG - EMOTIONAL geben uns zudem Orientierung für unser Tun und Handeln.
Den Erfolg von Feinkost Käfer machen seine Mitarbeitenden aus. Das herzliche Lächeln, die kompetente und persönliche Beratung, die individuelle Betreuung und Hingabe bei der Organisation von Veranstaltungen oder das tägliche Engagement sind der Grund, warum sich die Gäste bei Käfer wohl fühlen und das Unternehmen zu einem Dienstleister aus Leidenschaft machen.
Fensterfabrik W. Niederhofer GmbH
Unser Unternehmen bietet traditionell Urlaubszeiten während der Schulferien. Arbeitszeitmodelle können individuell auf die jeweilige Arbeitssituation angepasst werden, z.B. Home-Office. Kinder können während der Ferienzeiten zur Betreuung in den Betrieb mitgenommen werden. Sonderurlaube bei einmaligen Familien-Ereignissen.
Ferracini & Jahns GbR - LiA Life Atelier
LifeAtelier (Lia) bietet jungen Eltern den Raum, die Zeit und die Tools, um zu arbeiten und/oder um Arbeit zu finden.
Unsere Mission ist es, gesellschaftlichen Wandel zu ermöglichen, indem wir Familien mehr Flexibilität bieten und sie unterstützen, ihre Work-Life-Flow zu verbessern. Unsere Leistungen bestehen aus Cowork, Coplay und Colearn. Unsere Coworking-Räume sind eingerichtet, um mit Kindern zu arbeiten und wir bieten flexible Kinderbetreuung. Darüber hinaus unterstützen wir Eltern, die nach einer Karrierepause Orientierung suchen und nach neuen Jobs suchen.
Fetter + Spiritini Unternehmensgruppe
Als international tätiges Dienstleistungsunternehmen mit den Geschäftsbereichen Maschinenbau & Metallbearbeitung, Transportlogistik, Industrielogistik sowie Verpackung & Konfektionierung bieten wir unseren Kunden professionelle und maßgeschneiderte Lösungen: von klassischen Reinigungs- und Instandhaltungsfunktionen bis hin zur Auslagerung von ganzen Produktionsprozessen. Von individuellen Konfektionierungsmöglichkeiten für Produkte aller Art bis hin zur Abwicklung der gesamten Transportlogistik. Nachhaltig. Wirtschaftlich. Flexibel. Und selbstverständlich immer kundenorientiert.
FF Finanzrecht (R) Rechtsanwaltsgesellschaft mbH. München
Dr Froehlich ist Mitglied des Wirtschaftsverbandes DIE FAMILIENUNTERNEHMER und aktiv in der Ausschussarbeit (Steuern und Finanzen) des vbw Bayern zum Thema EU-grenzüberschreitende Steuern und Finanzen tätig.
Fidel Schub GmbH & Co.KG
Unser Familienunternehmen, das mittlerweile in der 6. Generation geführt wird, legt großen Wert auf eine familienbewusste Personalpolitik.Wir bieten unseren Mitarbeitenden nicht nur flexible Teilzeitmodelle, sondern ermöglichen – wenn es die Tätigkeit erlaubt – auch die Arbeit im Homeoffice. Dies schafft Raum für die Vereinbarkeit von Beruf und familiären Verpflichtungen. Wir vertrauen unseren Beschäftigten und unterstützen sie dabei, private Termine flexibel wahrzunehmen. Besonders im Fokus steht dabei das Verständnis für persönliche und familiäre Herausforderungen, sei es bei der Betreuung kranker Kinder oder der Pflege von Angehörigen. Auch für Väter ist es selbstverständlich, Elternzeit in Anspruch zu nehmen. Unsere Unternehmenskultur zielt auf eine langfristige Mitarbeiterbindung ab. Wenn sich Lebensumstände ändern, passen wir die Arbeitsmodelle individuell an. Zudem investieren wir in die Zukunft, indem wir junge Talente ausbilden, um sie gezielt für unsere eigenen Reihen zu fördern – und nicht nur für den allgemeinen Arbeitsmarkt.
