Familienpakt Netzwerk

ARREBA Consulting berät Unternehmen der Finanzindustrie in Fragestellungen des Aufsichtsrechts und Risikomanagements - von der fachlichen Konzeption bis hin zur technischen Umsetzung. Mit umfassende Blick auf Prozesse, Daten und Systeme entwickeln wir passgenaue Lösungen für unsere Kunden und begleiten sie bei der Modernisierung Ihrer Finanz- und Risikoarchitektur. Kunden von ARREBA schätzen unsere Kombination aus fachlicher und technischer Expertise. Vor allem sind wir aber deshalb erfolgreich, weil wir auf einen guten Mix aus Erfahrung, Methoden- und Sozialkompetenz setzen. Als Beratungsunternehmen findet ein Großteil unserer Tätigkeiten direkt bei unseren Kunden vor Ort statt. Eine Trennung von der Familie lässt sich deshalb unter der Woche oftmals nicht vermeiden. Um so wichtiger ist es uns, wo immer auch möglich familienfreundliche Ausgleichsmöglichkeiten zu schaffen.

Wir, die ARS Altmann AG mit Hauptsitz im bayrischen Wolnzach und mehr als 1.000 Mitarbeitern an unseren nationalen und internationalen Standorten, sind ein erfolgreiches Speditions- und Logistikunternehmen und zählen seit mehr als 40 Jahren zu den führenden Dienstleistern der Automobillogistik in Europa. Als familienbewusstes Unternehmen leben wir Flexibilität, denn geht nicht gibt's nicht! Hierbei ist es uns besonders wichtig, die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen und gemeinsam mit ihnen individuelle Lösungen zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu finden. Für eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen wir unseren Mitarbeitern verschiedenste Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitrahmen von 06:00 - 19:00 Uhr ohne Kernzeit sowie hybrides Arbeiten. Zudem beteiligen wir uns an den Kinderbetreuungskosten und nehmen bei der Urlaubsplanung Rücksicht auf die Belange der Eltern. Sofern es einen Betreuungsengpass gibt, können Eltern ihre Kinder in die Arbeit mitbringen und dort das Eltern-Kind-Zimmer nutzen, welches mit zwei vollwertigen Arbeitsplätzen sowie verschiedenen Beschäftigungs- und Ruhemöglichkeiten ausgestattet ist. Alternativ kann der Raum auch genutzt werden, falls es zu kurzfristigen Betreuungsengpässen bei der Pflege von Angehörigen kommt.

AS LED Lighting, www.as-led.de, ist ein erfahrener deutscher Hersteller hochwertiger LED Beleuchtung für Industrie, Gewerbe, Gesundheitswesen und Sport. Made in Germany ist für uns Programm: Vom Entwurf bis zur Fertigstellung der Leuchten! Temperaturbeständig, robust und langlebig - dies sind bewiesene USPs, die Anwender gerne dazu bewegen, ein Leben lang mit uns als LED-Beleuchtungsspezialist zu kooperieren. Gleiche Ambitionen haben wir auch in Hinsicht auf unsere Mitarbeiter. Wir geben daher keine befristeten Arbeitsverträge raus, jeder Mitarbeiter wird direkt fest angestellt, wenn wir einmal im Bewerbungsgespräch von ihm/ihr überzeugt sind. Wir sind grundsätzlich offen – für alle Kulturen, alle Altersschichten und Lebensmodelle. Unsere derzeit 14 Mitarbeiter setzen sich zu gleichen Teilen aus Männern und Frauen zusammen. Dabei arbeiten 4 Frauen in Teilzeit und ein Mann. Unsere Auszubildende ist unsere jüngst Mitarbeiterin; unser „erfahrenster“ Mitarbeiter 66 Jahre jung und dabei sehr aktiv und produktiv. Wir sind stolz darauf ein toll-funktionierendes Team zu haben. Streben alle nach den gleichen Maximen: Kunden nicht nur zufrieden zu stellen, sondern mit unseren Produkten und unserem Service zu begeistern, dabei selbst als Team herzlich zu lachen, sich auszutauschen und füreinander da zu sein. Das motiviert uns und spiegelt sich nicht zuletzt in unserem Erfolg wieder!

Familienbewusstsein ist bei uns als Sozialverband fest verankert. Nahezu jede unserer Führungskräfte hat selbst Kinder, somit ist das Verständnis für Mütter und Väter von vornherein vorhanden. Derzeit bieten wir verschiedene Leistungen, wie bspw. den Kindergartenzuschuss an. Dies ist uns aber nicht genug. Wir planen deshalb in den nächsten Jahren noch familienfreundlicher zur werden und erweitern unsere Leistungen laufend. Bspw. planen wir eine Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen um zukünftig besonders unserem Pflegepersonal im Schichtdienst Betreuungsmöglichkeiten anbieten zu können.

Die ASD Maschinenbau GmbH fertigt Komponenten vom Einzelstück bis zur Kleinserie nach Zeichnungsvorgaben oder individuellen Wünschen des Kunden. Von der Planung über die Konstruktion bis zur Fertigung und Montage bieten wir Ihnen die komplette Projektierung aus einer Hand an. Unsere Kernkompetenzen liegen im Fräsen, Drehen, Schweißen und Montieren in präziser Ausführung. Grundlagen unserer Arbeit sind qualifizierte Mitarbeiter, modernste Technik, kurze Kommunikationswege und fundiertes Wissen. Wir arbeiten mit unseren Partnern kommunikativ, verlässlich und vertrauensvoll zusammen. Als Familiengeführtes Unternehmen, wo auch die Geschäftsführung selbst noch kleine Kinder hat, zählt ein verständnisvoller Umgang mit den täglichen Problemen der Eltern zur Selbstverständlichkeit. Unser zusätzlicher Vorteil dabei ist auch unsere Firmengröße. Als mittelständisches Unternehmen können wir noch individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen. Bei notwendiger Unterstützung reagieren wir flexibel und schnell. Selbst die Unterstützung zur Familiengründung wird dabei berücksichtigt. Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge und eine langfristige Zusammenarbeit und gewähren somit auch die Grundsicherheit die zur Gründung einer Familie notwendig ist.

Wir, bei der ASIS sind Spezialisten für innovative Automatisierungslösungen, Lackiertechnik, Anlagenbau sowie Robotik. Wir gehören zu den namhaften Lieferanten von Komplettlösungen der Automobil- und Zuliefererindustrie mit einem weltweiten Kundenkreis. 
Hinter der ASIS GmbH stehen aktuell rund 130 Mitarbeiter, die in der Lage sind flexibel und unkonventionell zu denken.

Jeder Mitarbeiter wird individuell behandelt und gefördert. Wir versuchen alle Belange, vor allem auch privater Natur, zu berücksichtigen. So entstehen individuelle Arbeitsverträge, Arbeitszeitregelungen und Weiterbildungsmaßnahmen. Unser Motto hierzu ist immer: "Alles ist machbar, lass uns drüber reden".

In ruhiger Lage und mitten im Herzen von Bad Griesbach-Therme gelegen, vereint das St. Wolfgang eine Privatklinik und ein klassisches 5-Sterne Hotel. Hier bieten wir nicht nur unseren Gästen die Vielzahl von Annehmlichkeiten eines First-Class-Hotels, sondern wir versuchen auch auf unsere Mitarbeiter einzugehen und ihnen individuelle Lösungen zu bieten um Familie und Beruf optimal kombinieren zu können.

Die Aumann-Gruppe Vor mehr als 100 Jahren gründete Ludwig Aumann in Ziemetshausen ein Unternehmen, das sich im Laufe der Generationen stetig weiterentwickelt hat und heute mit etwa 150 Mitarbeitern zu den größten und traditionsreichsten der Region zwischen Augsburg und Ulm zählt. Die drei familiengeführten Unternehmen bestehen aus der ASTA Holzwerk GmbH, Holzbau Aumann e. K. und der Aumann Haus GmbH. Auf einer Fläche von mehr als 150.000 m2 bieten diese ein komplettes Leistungsspektrum im Holzbau: Von der Fertigung von Konstruktionsvollholz bis hin zur Planung und dem Bau von hochwertigen, individuellen Einfamilienhäusern, sowie den Aus- und Neubau von Privat-, Kommunal-, Gewerbebauten und Hallen. Modern wirtschaften bedeutet für uns, verantwortungsvoll und schonend mit natürlichen Ressourcen umzugehen, neue, effiziente Technologien schnell einzusetzen und konsequent auf vermeidbare Belastungen für Menschen und Umwelt zu verzichten. Da uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr am Herzen liegt, bieten wir Teilzeitmodelle, Homeoffice und flexible Gleitzeitregelungen an. Die hohe Mitarbeiterzufriedenheit zeigt sich vor allem an den langjährigen Betriebszugehörigkeiten. Über 70 Jahre schon bilden wir junge Menschen in unterschiedlichen Berufszweigen aus.