Familienpakt Netzwerk

Bereits eine Vielzahl von Arbeitgeberinnen und -gebern – ob öffentlich oder privatwirtschaftlich – sind als Mitglied dem Familienpakt Bayern beigetreten und bringen damit zum Ausdruck, dass sie sich in ihrem Arbeitsalltag für eine familienbewusste Personalpolitik einsetzen. Eine Übersicht der Mitglieder im Familienpakt Bayern finden Sie hier:

Schmerbeck GmbH & Co. KG

Die Schmerbeck GmbH & Co.KG ist ein familiengeführter Handwerksbetrieb, bei dem großer Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter gelegt wird. Deshalb nimmt das Unternehmen auf die Belange der Familien der Mitarbeiter, wo immer möglich, Rücksicht und setzt folgende familienbewussten Maßnahmen um:

  • Zulagen für Kindergartengebühren
  • Familienorientierte Planung von Urlaubszeiten
  • Familienorientiertes Teambuilding (z.B. Fußball- und Eishockeyfreikarten für Mitarbeiter und deren Kinder)

Schmid Alarm GmbH

Schmid Alarm ist Oberbayerns Spezialist für elektronische Sicherheitstechnik – und das seit fast 50 Jahren. Als innovatives Familienunternehmen planen und installieren wir schlau durchdachte Sicherheitssysteme von Funkalarmanlagen über Kameraüberwachung bis zu Brandschutz oder Zutrittskontrolle. Handwerklich top, menschlich ebenso: Unsere anspruchsvollen Privat- und Gewerbekunden können sich auf technisch perfekte Arbeit und eine wirklich persönliche Betreuung verlassen. Bereits vor Corona haben wir für unseren Innendienst die Weichen für Homeoffice Arbeitsplätzen gestellt. 2020 war das neue Haus Oberland einzugsbereit. Unsere Mitarbeiter und Ihre Familien freuen sich über die hellen, freundlichen Wohnungen mit bezuschusster Miete. Zudem gibt es unterschiedlichste Gehaltsbausteine mit geldwertem Vorteil, die je nach Lebenssituation genutzt werden. Dies ist nur ein sehr kleiner Einblick von dem, was wir unseren Mitarbeitern anbieten.

Schmid Automotive GmbH & Co. KG

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das sich sowohl auf Dienstleistungen im Bereich Qualitätssicherung, Warenprüfung, Nachbearbeitung sowie Montage von Baugruppen, als auch auf Abpack- und Kommissionierarbeiten und Oberflächenbearbeitung spezialisiert hat. Wir haben immer ein offenes Ohr, wenn es um eine familienbewusste Gestaltung des Arbeitsalltages, sowohl bei Mitarbeitern als auch externen Partnern, geht. Beispiel dafür sind flexible Teilzeitmodelle oder die besondere Rücksichtnahme auf Familien bei der Urlaubseinteilung.

Schmid Bau GmbH

Seit über 95 Jahren verwirklichen wir den Traum vom Eigenheim. Wir sind stolz darauf, eine Baufirma mit Geschichte zu sein und die sich durch exzellente Handwerkskunst, Engagement für höchste Qualitätsstandards und kundenorientierte Lösungen auszeichnet. Als kompetenter Ansprechpartner sind wir dabei immer für Euch da und helfen eure Bauprojekte zu verwirklichen. Stets nach unserem Motto: Bauen ist Vertrauenssache!

Schmidbauer Transformatoren und Gerätebau GmbH

Das Familienunternehmen Schmidbauer Transformatoren und Gerätebau GmbH in der 3. Generation mit mittlerweile weltweit über 200 Mitarbeitern hat Ihren Stammsitz in Spanberg/Hebertsfelden mit einem weiteren Tochterunternehmen in Tschechien. Schmidbauer steht für Qualität, Präzision und Innovation bei Transformatoren, Drosseln, Filtern, Stromversorgungen und hochfrequenten Wickelgütern, sowie im elektrotechnischen Gerätebau.Für Kunden im Bereich des Maschinenbaus werden komplette elektrische Filterlösungen angeboten, die dann wiederum von den Kunden weltweit verbaut werden. Größere Wickelgüter können auch wassergekühlt angeboten werden, um dadurch Gewicht und Größe zu reduzieren. Kundenspezifische Stromversorgungen, Netzfilter und medizinische Spannungsversorgungen haben den Gerätebau in den letzten Jahren um ein Vielfaches erweitert.Durch die Entwicklung und Fertigung von verlustoptimierten wasserdichten HF-Wickelgütern für Straßenbahnen und U-Bahnen konnte sich das Unternehmen zudem im Bereich der Bahntechnik mit weltweiten Kunden einen guten Namen machen. Wir legen einen hohen Stellenwert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Hier liegt uns das Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" besonders am Herzen!Wir sind sehr bemüht, die Prozesse an die jeweiligen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter anzupassen.

Schmidl & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH

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Wir sind eine mittelständische Steuerkanzlei. Wir verstehen uns als Team und wir haben Spaß an und in der Arbeit. Wir sind der Überzeugung, dass nur gemeinsam - unter Einbeziehung ökologischer, ökonomischer und sozialer Aspekte- ein zufriedenstellendes Ergebnis für Alle möglich ist! Unserer Kanzlei ist Nachhaltigkeit deshalb ein besonderes Anliegen! Ressourcenschonendes und damit ökologisches Arbeiten ist für uns ein Selbstverständnis. Unser Team genießt flexible Arbeitszeiten und Telearbeitsmöglichkeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie (bereits vor Corona), faires Gehalt, betriebliche Gesundheitsförderung in Form von Physio- und Sportangeboten und wird in Prozesse einbezogen. Wie unsere Mandanten davon profitieren?! Azyklische Erreichbarkeit unserer glücklichen, motivierten Mitarbeiter vor und nach deren Arbeitszeiten, freundliche Ansprechpartner sowie eine bessere Umwelt.

Schmidt GmbH - Systemhaus für EDV und Organisation

Als Systemhaus für EDV und Organisation betreuen wir vor allem mittelständische Unternehmen und Behörden. Dabei legen wir großen Wert auf fundierte Beratung, wirtschaftliche Umsetzung und zuverlässigen Service. Unser umfangreiches Produkt- und Leistungsspektrum ermöglicht es uns, für viele Bereiche und Branchen Lösungen aus einer Hand anzubieten. Familienfreundlichkeit wird bei uns groß geschrieben und von der Geschäftsführung bis zum Auszubildenden gelebt. Das geht, weil Geschäftsführung, Führungskräfte und Personalabteilung stets ein offenes Ohr für Familienthemen haben und diese auch aktiv ansprechen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist auch deshalb ein spürbarer Bestandteil der Unternehmenskultur, da jedem Mitarbeiter ein Mitspracherecht eingeräumt wird. So haben die Mitarbeiter Zeit für Arztbesuche, Behördengänge oder ein gemeinsames Mittagessen mit den Kindern. Mobiles Arbeiten oder Home Office sind ebenso selbstverständlich wie die Unterstützung in schwierigen Situationen, z. B. durch Unfall oder Krankheit. Zudem können die Kinder der Mitarbeiter bei Bedarf mit in das Unternehmen kommen. Dabei stehen nicht nur Familien mit Kindern im Fokus, sondern es wird z.B. die Pflege von Angehörigen ermöglicht.

Schnabel Einfahrtstore GmbH & Co. KG

Wir produzieren im mittelfränkischen Wassertrüdingen Hofeinfahrtstore und vertreiben diese weitestgehend über Händler deutschlandweit, aber auch im Ausland wie der Schweiz, Südtirol, usw. Wir versuchen bestmöglich und flexibel auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen und sind offen für Neues.