Familienpakt Netzwerk

Bereits eine Vielzahl von Arbeitgeberinnen und -gebern – ob öffentlich oder privatwirtschaftlich – sind als Mitglied dem Familienpakt Bayern beigetreten und bringen damit zum Ausdruck, dass sie sich in ihrem Arbeitsalltag für eine familienbewusste Personalpolitik einsetzen. Eine Übersicht der Mitglieder im Familienpakt Bayern finden Sie hier:

Tipecska Maschinenbau GmbH

Unser Familienbetrieb gilt seit 1924 als kompetenter Partner für die Fertigung hochwertiger Maschinenbau- und Feinwerktechnik-Komponenten wie unsere eigenen Tablettierwerkzeuge, Druckmaschinenzubehör, unsere TP-Bogentrenner, Präzisionsmechanik, Sondermaschinenbau und Präzisionsvorrichtungen. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und Elternteilzeit sind bei uns selbstverständlich. Zusätzlich geben wir seit 2013 jungen Eltern die Möglichkeit Ihre Ausbildung zum/zur Feinwerkmechaniker/in in Teilzeit zu absolvieren. (weitere Informationen unter www.tipecska.de/news/news.php)

Tobler GmbH & Co.KG

Wir sind ein hochqualifizierter Anbieter von Sicherheits- und Beschlagtechnik, ergänzt mit mechanischen, mechatronischen und digitalen Schließanlagen sowie aller sonstigen Komponenten rund um die Türe. Hinter unserem langjährigen Erfolg stehen eine gefestigte Philosophie und gemeinsame Werte, die unsere tägliche Arbeit bestimmen.

TOHA Automobil- Vertriebs GmbH

Die TOHA Automobil- und Vertriebs GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen. TOHA, das sind vor allem unsere Mitarbeiter*innen, die uns besonders am Herzen liegen. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, unseren Mitarbeiter*innen eine langfristige Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz bieten zu können. Als drei Generationen Familie sind wir selber mit den Anforderungen vertraut, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. So bieten wir unseren Mitarbeiter*innen derzeit z.B. die Möglichkeit des mobilen Arbeiten an, um auch in Zeiten von Homeschooling ihre Kinder angemessen betreuen zu können. Wo auch immer möglich, bieten wir Teilzeitstellen an, die besonders bei Eltern sehr beliebt sind. Ergänzend erarbeiten wir gerade mit unseren Mitarbeiter*innen ein Gleitzeitmodell, das für beide Parteien optimal umsetzbar ist. oder unterstützen mit unserem Gleitzeitmodell flexible Arbeitszeiten, die für beide Seite passen. Darüber hinaus ist es TOHA sehr wichtig, dass die Mitarbeiter Familienfeste auch mit der Familie feiern können. Daher schließt unser Betrieb jährlich über die Weihnachtsfeiertage. Diese Zeit sehen wir als eine wertvolle Erholung mit der Familie.

Torgauer Landhandels GmbH

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Wir sind ein modernes, privat geführtes Familienunternehmen mit Tradition. Die Entwicklungen in der Agrarbranche möchten wir aktiv begleiten und gestalten. Gemeinsam handeln - Neues gestalten treibt uns an. Als unabhängiger Agrarhandelsbetrieb fungieren wir als Bindeglied zwischen Landwirtschaft und Großhandel. Und bieten für beide Branchen verschiedenste Dienstleistungen und Produkte. Wir sind im Schwerpunkt in Bayern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen tätig, unsere Handelstätigkeiten erstrecken sich auch auf weitere EU- und Nachbarländer.

TQ-Systems GmbH

Gute Arbeit kann nur unter guten Arbeitsbedingungen entstehen. Durch unser Gleitzeitsystem ermöglichen wir unseren Mitarbeitern größtmöglichen Gestaltungsfreiraum ihres Arbeitstages. Neben einem flexiblen Arbeitszeitsystem sorgen wir mit einem Kinderhaus sowie einem firmeneigenem Badeplatz und einer Berghütte sowie vielen weiteren Angeboten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Weiterhin erwartet unsere Mitarbeiter ein partnerschaftliches Betriebsklima, leistungsgerechte Bezahlung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und jede Menge attraktiver Zusatzleistungen wie z.B. die betriebliche Altersversorgung oder die hauseigene Kantine.

Tratter Elektrotechnik e.K.

Wir sind ein mittelständiges Handwerksunternehmen im Elektrotechniker Handwerk und bedienen Kunden im privat- sowie gewerblichen Bereich. Familienbewusstes Unternehmen bedeutet für uns die bestmöglichste Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu zählen bei uns nicht nur Familien mit Kindern dazu, sondern auch wenn es Pflegefälle innerhalb betroffener Familie gibt. Dabei unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuell dabei Ihre Arbeit und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren. Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitangebote und nicht zuletzt individuell an die Situation angepasste Lösungen und Angebote sind unser Werkzeug für ausgeglichene und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

TRAUB GmbH & Co. Haustechnik KG

Die Firma TRAUB GmbH & Co. Haustechnik KG ist ein 1949 in Grünwald bei München gegründetes Familienunternehmen. Heute sind in der Firma fast 80 Mitarbeiter beschäftigt. Zudem werden Lehrlinge in verschiedenen handwerklichen Berufen ausgebildet. Ingenieure, Meister, Energieberater, Fachhandwerker und Auszubildende sind in den Geschäftsfeldern Bäder, Bedachungen, Heizung, Klimatechnik & Klimaanlagen und Sanitärtechnik tätig. Ein eigenes Planungsbüro erstellt Projektierungen und ist mit der Qualitätssicherung befasst. Sowohl unser Firmeninhaber als auch unser Prokurist sind jeweils Familienväter von 2 bzw. 3 Kindern und somit selbst mit (fast) allen aktuellen familiären Belangen vertraut. Unsere Mitarbeiter können sich jederzeit zu einem familienorientierten Personalgespräch direkt an die Geschäftsleitung wenden.

trend tank GmbH

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Wir sind eine kleine, familiär geführte Tankstelle mit einem kleinen Team. Kundenservice, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft haben bei uns höchste Priorität.