Familienpakt Netzwerk

Der BayernLB ist es wichtig, die Vielfalt von Lebenslagen und Lebensformen zu sehen. Dabei setzen wir auf eine familienbewusste Personalpolitik und unterstützende Maßnahmen, die den Mitarbeitern einen echten Mehrwert bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf liefern.

Die Bayerische Landeszentrale für neue Medien (BLM) ist der öffentlich-rechtliche Träger privater Hörfunk- und Fernsehangebote. Sie wurde am 1.4.1985 gegründet. Die BLM genehmigt, fördert und beaufsichtigt als eine von 14 Landesmedienanstalten die privaten Hörfunk- und Fernsehangebote in Bayern. Unser Anspruch ist es, flexibel auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedenen Lebensphasen einzugehen. Wir bieten unseren Beschäftigten individualisierte Teilzeitmodelle. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können ihre Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung ohne Kernzeit flexibel gestalten. Wir achten darauf, dass Schulungsmaßnahmen im Hause und soweit dies thematisch möglich ist, angepasst an die Arbeitszeiten unserer Teilzeitbeschäftigten stattfinden. Am Buß- und Bettag veranstalten wir einen Kindertag mit umfangreichen Programm. Ein Gesundheitstag u.a. mit Themen zu Work-Life-Balance, findet in regelmäßigen Abständen statt.

Die Bayerische Landeszentrale für politische Bildungsarbeit ist eine der zentralen Institutionen der politischen Bildung im Freistaat Bayern. Sie bietet ein breites Angebot zu aktuellen und historischen politischen Themen. Durch Veröffentlichungen, Veranstaltungen und mediale Formate informiert die Landeszentrale Bürger*innen in Bayern über Politik und Demokratie und regt zur politischen Teilhabe an.

Die Bayerische Rhöngas GmbH ist ein regionaler Energieversorger mit kommunaler Beteiligung. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell sowie dem weitgehenden Angebot von Teilzeit-Arbeitsplätzen wird den Ansprüchen der MitarbeiterInnen auf flexible Arbeitszeitgestaltung weitestgehend entsprochen.

Die Bayerische Staatsbibliothek ist seit 450 Jahren ein angesehener Partner für Forschende, Lehrende und Studierende. Als zentrale Archiv- und Landesbibliothek des Freistaates Bayern erbringt sie vielfältige Dienste für den Wissenschaftsstandort Bayern und übernimmt gleichzeitig wesentliche Aufgaben der deutschlandweiten Informationsversorgung. Sie ist ein Innovationszentrum für digitale Informationsdienste und -technologien und trägt maßgeblich zur Gestaltung der Bibliothek der Zukunft bei. Die Bayerische Staatsbibliothek zeichnet sich als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes durch eine familienfreundliche Arbeitskultur aus.

Die Bayerische Staatsregierung insgesamt und im besonderen die Bayerische Staatskanzlei messen Familienfreundlichkeit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf einen hohen Stellenwert zu. Entsprechende Maßnahmen werden umgesetzt: Flexibilisierung des Arbeitsorts und der Arbeitszeit, Führungspositionen in Teilzeit, Jobsharing von Führungspositionen, sowie die Vermittlung unterschiedlicher Betreuungsangebote. Durch den Abschluss einer neuen Dienstvereinbarung wurde eine weitestgehende Flexibilisierung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes ermöglicht.

Die Bayerische Vermessungsverwaltung sieht es als ihre Pflicht an, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Angeboten für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen.

Wir, die Bayerische Verwaltungsschule (BVS), sind seit über 100 Jahren Bildungsdienstleister für den öffentlichen Dienst in Bayern. Unsere Aufgabe ist es, den Nachwuchs in der Verwaltung, den Schwimmbädern, sowie in den Wasser-, Abwasser- und Abfallwirtschaftsbetrieben aus- und die erfahrenen Kollegen weiterzubilden. In unserer Geschäftsstelle in München, unseren fünf Bildungszentren und an weiteren Standorten in Bayern sind über 200 Mitarbeitende beschäftigt: von Köchen, die unsere Teilnehmer versorgen, bis zu hauptamtlichen Dozenten, die unsere Auszubildenden unterrichten. Von Mitarbeitenden der klassischen Finanzbuchhaltung über Referenten und Sachbearbeiter, die unsere Seminare und Lehrgänge planen und organisieren, bis hin zu Sozialpädagogen, die für die Betreuung minderjähriger Auszubildender zuständig sind. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir auch Teil des öffentlichen Dienstes. Unsere Angestellten und Beamten genießen die Sicherheit, die der öffentliche Dienst bietet: Aufgrund seiner stabilen Finanzierung, gesetzlicher Schutzmechanismen, der gesellschaftlichen Notwendigkeit und nicht zuletzt auch der Tarifverträge bietet der öffentliche Dienst ein hohes Maß an Sicherheit für seine Beschäftigten. Dies bildet die Basis für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine verlässliche Lebensplanung.

Wir fördern neben der fachlichen Weiterentwicklung auch die persönlichen und sozialen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden. Das hauseigene Seminarportfolio bietet ihnen ein breites Spektrum an Fortbildungsmöglichkeiten.

Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitenden individuelle und flexible Teilzeitbeschäftigungsmodelle an, sodass Familie und Beruf vereinbar sind. Durch die Gleitzeitregelung wird dies weiter flexibilisiert.