Familienpakt Netzwerk

Das Bayerische Landesamt für Statistik ist die zentrale Behörde für die amtliche Statistik in Bayern mit Dienststellen in Fürth, München und Schweinfurt. Zu den Aufgaben der amtlichen Statistik gehören die Gewinnung verlässlicher und aktueller Daten im gesetzlichen Auftrag unter Einsatz der jeweils gebotenen statistischen Methoden und Informationstechniken, die Analyse und Veröffentlichung der Ergebnisse sowie der Nutzerservice. Ca. 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewältigen diese anspruchsvollen, vielseitigen und interessanten Tätigkeiten. Die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben steht beim Landesamt für Statistik stets im Fokus der Personalarbeit. Ein großzügiger Arbeitszeitrahmen unter Verzicht auf die Festlegung einer Kernzeit, das Angebot sehr flexibler Teilzeitmöglichkeiten, die Option, Arbeitszeiten auch am häuslichen Arbeitsplatz einbringen zu können sowie weitere Möglichkeiten tragen in großem Maße zur Familienfreundlichkeit bei.

Das Bayerische Landesamt für Steuern ist innerhalb der bayerischen Steuerverwaltung die Mittelbehörde und damit das Bindeglied zwischen dem Bayerischen Staatsministerium der Finanzen und für Heimat und den bayerischen Finanzämtern. Die ca. 2.000 Beschäftigten des Bayerischen Landesamts für Steuern an dem Dienstsitz München und den weiteren Dienststellen Nürnberg und Zwiesel sind dabei nicht nur fachliche Ansprechpartner für die 76 nachgeordneten bayerischen Finanzämter, sondern auch serviceorientierte Ansprechpartner für die personellen Angelegenheiten der ca. 20.000 Beschäftigten der Finanzämter. Die Aufgaben verteilen sich dabei auf alle Stationen der beruflichen Karriere: Von der Personalgewinnung über die Ausbildung und der individuellen Personalentwicklung einschließlich der Fortbildung bis hin zur Auswahl und Entwicklung von Führungskräften. Die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird als fortlaufender Prozess zur Unterstützung der Beschäftigten gesehen. Flexible Gleitzeitregelungen, Teilzeitmodelle, Familientage aber auch die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice sind nur einige Beispiele aus den bereits bestehenden Angeboten.

Das Bayerische Landeskriminalamt ist ein überregionaler Polizeiverband und mit Ermittlungsaufgaben sowie Service- und Zentralstellenaufgaben betraut. Familienbewußte Personalpolitik wird in vielen Bereichen bereits umgesetzt, z.B. durch alternierende Wohnraumarbeit, Teilzeitmöglichkeiten, Gleitzeit, Kinderbetreuungsangebot am Buß- und Bettag etc.

Das Bayerische Rote Kreuz Kreisverband Bayreuth bietet seinen rund 550 Beschäftigten folgende Maßnahmen im Rahmen einer familienbewussten Personalpolitik an:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, bedürfnisorientiert
• Beratung und Unterstützung für Mitarbeiter/innen in allen Bereichen von der Kinderbetreuung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf über Beratung in Krisen bis zur Pflege von Angehörigen und Vorsorgeaspekten
• Eigene Kinderbetreuungseinrichtung (0 - 12 J.) mit schichtdienstgeeigneten Öffnungszeiten (5:30 - 21 Uhr)
• Ferienhort, Ferienfreizeit, weitere Angebote
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen — hauseigene Angebote ambulanter und (teil-) stationärer Versorgung
• Nutzung des weiteren Leistungsangebotes — z. B. Mobile Dienste, Senioren- und Pflegeberatung, Vorsorgeberatung, Informations-Veranstaltungen, Betreuungsangebote
• Aus- und Weiterbildung sowie Personalentwicklung unter Berücksichtigung familiärer Aspekte

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern, es gliedert sich in 73 Kreisverbände, 5 Bezirksverbände und den Landesverband. Der BRK Kreisverband Nordschwaben bietet seine Dienste in den Bereichen Hausnotruf, Essen auf Rädern, Breitenausbildung, Fahrdienst, Kinderbetreuung, Rettungsdienst, BRK-Pflegezentrum, Tagespflege, Sozialstation und Kleiderläden im gesamten Landkreis Donau-Ries an. Es werden zurzeit ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, daneben sind rund 1.400 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer im Einsatz.

Das Bayerische Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht – in Bayern und in der ganzen Welt.

Das Bayerische Staatsministerium der Finanzen und für Heimat umfasst mit den zugehörigen Bereichen der Steuer- und Finanzverwaltung, der Vermessungs- und Digitalisierungsverwaltung und der Schlösser- und Seenverwaltung ein sehr breites Spektrum mit rund 32.000 Beschäftigten. Die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird als immerwährende Aufgabe gesehen, um die Beschäftigten im sich verändernden Berufs- und Privatleben zu unterstützen. Flexible Gleitzeitregelungen, Teilzeitmodelle, aber auch die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice sind nur ein paar Beispiele aus dem bereits bestehenden Angeboten.

Das Bayerische Staatsministerium der Justiz ist oberste Dienstbehörde für rund 14.400 Richter, Staatsanwälte, Rechtspfleger, Bewährungs- und Gerichtshelfer, Justizfachwirte, Justizwachtmeister und Arbeitnehmer sowie für etwa 5.800 Beamte und Arbeitnehmer im Justizvollzug in ganz Bayern. Die Gestaltung eines familienfreundlichen Arbeitsumfelds ist dem Bayerischen Staatsministerium der Justiz ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zum Arbeiten im Homeoffice sowie eine familienbewusste Personalplanung sind nur einige Beispiele, die den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen sollen.