Familienpakt Netzwerk

Das Wasserwirtschaftsamt Traunstein hat es sich zum Ziel gemacht, für nachfolgende Generationen Wasser zu sichern und zu erhalten sowie vor dessen Gefahren zu schützen. Als Fachbehörde rund ums Wasser sind wir zuständig für die Landkreise Altötting, Berchtesgadener Land und Traunstein. Unsere Aufgaben reichen vom Sammeln und Auswerten wasserwirtschaftlicher Daten und der Sachverständigentätigkeit in Verwaltungsverfahren bis zu Planung und Bau von Hochwasserschutzprojekten an Flüssen und Wildbächen. Naturwissenschaftler, Ingenieure, Umwelt-, Bau- und Verwaltungsexperten arbeiten im Team, um den Menschen vor dem Wasser, aber auch die Lebensgrundlage Wasser und den Lebensraum Gewässer vor der Zerstörung durch den Menschen zu schützen. Als Arbeitgeber im Öffentlichen Dienst können wir viele familienfreundliche Maßnahmen anbieten. Darüber hinaus versuchen wir uns in diesem Bereich in Zusammenarbeit mit unserem Personalrat stetig zu verbessern.

Das Wasserwirtschaftsamt Weiden hat als nachgeordnete Behörde des Bayerischen Staatsministeriums für Umwelt und Verbraucherschutz ein breit gefächertes Aufgabenfeld. Der Schutz des Wassers als Lebensraum, zur Trinkwassergewinnung und der Schutz vor Wassergewalten stehen dabei im Vordergrund. Eine der Hauptaufgaben betrifft das Planen, Bauen und Unterhalten von Hochwasserschutzmaßnahmen sowie Warnungen vor Hoch- bzw. Niedrigwasser. Auch der Gewässerschutz und die Überwachung von Gewässerbenutzungen nehmen einen hohen Stellenwert ein. Die Wasserwirtschaftsämter haben darüber hinaus eine beratende und informierende Funktion für andere Fachbehörden, Kommunen und Bürger. Sie erheben Daten und werten diese aus, erstellen als amtlicher Sachverständiger Gutachten zu wasserwirtschaftlich relevanten Fragestellungen und fördern die wasserwirtschaftlichen Maßnahmen der Kommunen durch staatliche Gelder. Für das Wasserwirtschaftsamt Weiden hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einen hohen Stellenwert. Es gibt unterschiedliche Teilzeitmodelle zwischen denen jeder individuell wählen kann. Zudem gibt es die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.

Die WE Festzelt GmbH betreibt auf Strassenfesten, Dulten und dem Oktoberfest gastronomische Verkaufsstände. Die Arbeitszeiten sind äußerst flexibel und werden individuell mit dem Mitarbeitenden abgesprochen. Auch bei kurzfristiger Verhinderung zum Beispiel durch Krankheit eines Kindes, können wir schnell und flexibel reagieren durch einen größeren Pool an Mitarbeitenden. Gerade für Mitarbeitende, die uns auf diese Weise kennenlernen, bieten wir auch eine Anstellung in den Gastronomie- und Hotelbetrieben an. So ist, gerade bei der teilweise schwierigen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ein langsamer Einstieg in das Berufsleben möglich.

we:care ist DAS zukunftsträchtige Unternehmen im Altenpflegebereich. Als kleiner Anbieter haben wir den großen Vorteil, eine familiäre Atmosphäre in allen Bereichen und Ebenen zu schaffen. Familie, das ist das, was uns antreibt. Das wärmende Gefühl, in einer Gemeinschaft zu sein, die wertschätzend miteinander umgeht, in der der Erfolg und das Weiterkommen jedes Einzelnen wichtig ist. Das ist zum Einen das, was wir den Menschen die bei uns Leben bieten wollen. Auf der anderen ist es aber genau das, was zuerst unseren Mitarbeitern Zugute kommen muss. Denn nur wer selbst Glücklich, erfüllt und erfolgreich ist, kann auch anderen Menschen helfen, diese Ziele zu erreichen. Nachdem die Familie Müller selbst noch eine junge Familie mit kleinen Kindern ist, gehen unsere Bestrebungen vordringlich in die Richtung, Eltern von jungen Familien den Wiedereinstieg in das Arbeitsleben zu ermöglichen mit total flexiblen Modellen.

Webasto ermöglicht in puncto Mobilität außergewöhnliche Komfort- und Genusserlebnisse – sei es in Form von Schiebe und Panoramadächern, Cabriodächern oder Heiz- und Klimasystemen. Wir gehören zu den 100 größten Zulieferern der Automobilindustrie weltweit. Grundlage des Erfolgs sind unsere Mitarbeiter, die durch ihr besonderes Engagement den speziellen Webasto Mehrwert erlebbar machen: in Produkten und Leistungen, aber auch im Umgang mit Kunden, Kollegen und Geschäftspartnern. Dafür steht unser Motto: „Feel the Drive“. Wir sehen uns in der Verantwortung, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter zu erhalten. Dazu gehört auch die Work-Life-Balance. Deshalb legen wir Wert auf gute Arbeitsbedingungen und ein umfassendes Gesundheitsmanagement. Mit der Initiative „feel“ (Fitness, Event, Energy, Life) sorgen wir für mehr Gesundheit am Arbeitsplatz und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das reicht von Sportgruppen über Gesundheitstage bis hin zur Ernährungsberatung oder Vorträgen zu Stress- und Selbstmanagement. Individuelle Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und Angebote zur Kinderbetreuung gehören auch zu unserem Angebot, das wir ständig weiterentwickeln.

Als ein führendes Unternehmen der Region steht unser Name für höchste Qualität bei der Produktion von Betonfertigelementen. Wir sorgen von der Planung über die Produktion bis zur Lieferung mit eigenem Fuhrpark für die termingerechte Anlieferung und rationelle Montage auf der Baustelle. In 5 großen Fertigungshallen produzieren wir mit modernster Technik hochwertige Betonfertigteile für private, gewerbliche und landwirtschaftliche Objekte.

WEBER GmbH – Technologiepartner für AUTOMATION. ENGINEERING. UMWELTSIMULATION. Die WEBER GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden und seit über 45 Jahren ein zuverlässiger Partner in technologischen Projekten. Als familienfreundliches Unternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige Mitarbeiterbindung. Flexible Regelungen bei Arbeitszeiten und -orten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir fördern aktiv das Miteinander durch Teamevents, sportliche Wettbewerbe und Familienfeste. Schon unser Firmengründer setzte ein starkes Zeichen für Familienfreundlichkeit, indem er finanzielle Zuschüsse für Eheschließung und Geburt gewährte – eine Tradition, die wir bis heute fortführen.Kurze Entscheidungswege und individuelle Absprachen schaffen ein Arbeitsumfeld, das den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht wird.

Ein über 25 Mann/Frau starkes Team aus Augsburg, das seit mehr als 5 Jahren gemeinsam, als Full-Service-Digitalagentur, Kundenwünsche erfüllt. Wir betreuen mittelständische sowie einige internationale Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum. Diesen bieten wir professionelle und erstklassig konzipierte Leistungen im Bereich Web- und App-Entwicklung, Design, Online Marketing und strategischer Beratung. Im Oktober 2017 haben wir unseren neuen Standort in Kempten mit derzeit 3 Mitarbeitern vor Ort eröffnet. Für Familien, Mütter und Väter bietet Webworker einige Vorteile, darunter flexible Arbeits- und Pausenzeiten, eine rücksichtsvolle Urlaubsplanung und vor allem eine gute Work-Life-Balance!